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人才理念

人才理念

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  不拘一格降人才,尊重每个员工的台顺电气在台顺的整体战略规划中,人才战略是最为重要的组成部分之一。尊重每一位员工,支持每一位员工,让员工与企业共同成长,是台顺的人才理念,公司一直在致力于人才理念的贯彻,培育优秀的企业文化,为人才的才智发挥提供广阔的舞台和空间。

  认同台顺的事业使命,并始终为之努力,不断取得成效的员工,是台顺的终极财富。尊重每个员工的人格和专业,相信每个员工都有潜力和价值;提倡实事求是、坦诚而充分地相互沟通,对意见和看法进行具体回应;表彰和奖励那些追求台顺思想、产生台顺业绩和做出台顺贡献的人,是台顺企业文化的核心。

  台顺的人力资源政策认真秉持“严格招聘、有效激励、重视培训、持续成长”的原则。在甄选员工的过程中,认同企业文化的业界精英将受到青睐和重视,并在入职后给予有效的物质和精神激励。同时,专业、持续的培训保证了员工能在良好的职业生涯规划中与企业共同成长。在台顺的企业愿景中,优秀操作工和高级工程师与公司的财务指标同样重要!


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